Inteligencia Social y Motivación en Recursos Humanos

Inteligencia Social y Motivación en Recursos Humanos

Plan Alto impacto y costo cero: Las empresas pueden obtener un 100% del reintegro a través de crédito fiscal. Para mayor información haga click aquí.

Objetivo: aprender las posibilidades de mejorar el clima laboral y motivar un grupo de trabajo a partir de la inteligencia social.

• La teoría de las Inteligencias múltiples de H. Gardner

• Las 8 inteligencias. Las inteligencias personales. Las relaciones y las emociones

• La motivación desde una mirada sistémica.

• La inteligencia Social en la empresa y el trabajo en equipo.

• La inteligencia y la motivación en mi empresa vista como un sistema.

• La motivación y los resultados extraordinarios. 

Duración: 4 encuentros de 3 hs cada uno

CV: Eduardo Marostica. Psicólogo UNR. Docente capacitador en empresas e instituciones de la región sobre temas relacionados a las relaciones humanas, el trabajo en equipo y la inteligencia social aplicadas en el ámbito laboral con un abordaje sistémico.

Actualmente es director del Instituto de Capacitación de FAGDUT y coordinador de Programas Sociales dirigidos a adolescentes de la Municipalidad de Rosario. Amplia experiencia en coordinación de grupos de trabajo en instituciones públicas y privadas. Ha participado en el diseño ejecución y evaluación de proyectos académicos - en el área No Formal y Formal - y de gestión social . Es el autor y responsable del Proyecto JEI (Jornadas de Estudiantes Investigadores) que ya lleva su 10ª edición ininterrumpida y cuenta con el Auspicio del Mincyt, el Ministerio de Educación de la Nación y la UTN.